българска асоциация на помощник фармацевтите
БЪЛГАРСКА АСОЦИАЦИЯ НА
ПОМОЩНИК-ФАРМАЦЕВТИТЕ
вход за членове на БАПФ  
 

Честваме Еньовден - празника на фармацевтите!


2020-06-25 13:13:35

На 24 юни – Еньовден, отбелязваме празника на българските фармацевти. Денят не е избран случайно, тъй като според поверията билките, събрани в ранното утро на Еньовден, са най-лековити. С тревите и цветята, набрани на празника, се прави голям еньовски венец, през който се провират всички за здраве. В тържествения венец непременно трябва да е вплетен царят на билките /еньовче/, което е с най-чудотворна сила. Останалите почитани билки, които се берат на този ден, са вратига, невен, жълт и бял равнец, комунига, маточина, здравец и др.

 

Освен с лековитите треви денят се свързва и с лятното слънцестоене, което е време за своебразна равносметка и преосмисляне на приоритетите. В духа на празника равносметка си направи и председателката на Българската асоциация на помощник-фармацевтите Лиляна Петрова, за която годината е изключително успешна, защото помощник-фармацевтите са вече обединени в професионална организация.


''Тази година Еньовден е още по-тържествен, защото съвпада с първата година от учредяване на съсловната ни организация – една цел, чиято реализация ни отне дванадесет години! Пожелавам на всички колеги най-вече да са здрави и въпреки трудния период, през който преминаваме – нека магията на Еньовден да ви стигне с добро и да ви донесе целебна сила и успех!'', сподели пом.фарм. Петрова.

 

Екипът на Credo Web се присъединява към поздрава и пожелава на магистър и помощник-фармацевтите крепко здраве, силен дух и отдаденост на успешното лечение на пациентите!

 

По материала работи: д-р Гергана Профирова

 

1 година от учредяването на Българската асоциация на помощник-фармацевтите


2020-06-25 13:12:40

1 година от учредяването на Българската асоциация на помощник-фармацевтите

На 06.06.2020г. помощник-фармацевтите отбелязват годишнина от учредяването на съсловната им организация. Повече от 5500 специалисти в страната упражняват тази професия, като обединението им в Българска асоциация на помощник-фармацевтите /БАПФ/ идва след 10 години упорит труд и действия в тази насока.

На 6-ти юни започнахме да градим своя съсловен живот, национално формиран и обединяващ всички работещи помощник-фармацевти. Както всяко начало –не беше лесно и бързо. Но с доверие един към друг и убеденост в каузата ни, успяхме да се превърнем в съсловие, което съзнава значението колко е важно организирано и експертно да поставяме проблемите си за решаване пред институциите'', сподели пом.фарм. Лилияна Петрова- председател на БАПФ.

 

Сред основните постижения, осъществени със създаването на съсловната организация, са изграждане на единен национален електронен регистър, въвеждане на етичен кодекс и спазване принципите на професионална етика при упражняване на професията, и провеждане на следдипломни обучения и право на специализации.

 

Поради извънредната ситуация с COVID-19 официалното празнуване на събитието се отлага за догодина, когато организаторите са предвидили двудневен семинар с лекции и следдипломно обучение, акредитирано от Националния съвет по качество на БАПФ, както и гала вечер с тържествена програма, гости, изненади и годишни награди.

 

По материала работи: д-р Гергана Профирова

 

Интервю на Г-жа Лиляна Петрова - Председателят на Българската асоциация на помощник-фармацевтите (БАПФ)в списание Здравен Навигатор


2020-02-04 17:21:48

Г-жа Петрова, кое е наложило да се създаде съсловната организация на помощник-фармацевтите?

Дълги години, упражнявайки регулирана професия, помощник-фармацевтите нямаха национална представителност, каквато се полага на регулирана професия. Никой не ни знаеше къде сме, колко сме, с какви квалификации сме. Нямахме възможност за следдипломно обучение – нещо изключително важно, особено за упражняващите регулирана професия. Само диплома не е достатъчна – тя е едно начало, а трябва да се надграждат знания. Всичко това наложи да се борим за съсловна организация, чрез която да имаме национална представителност.

Също така ще имаме единен електронен регистър и национална представителност и тогава, когато се случват законодателни промени, няма да чуваме по телевизията кой какво „крои” за нас, а ще участваме в експертните съвети, ще имаме представител във Висшия съвет по фармация (консултативен орган към МЗ), където ще даваме предложения и ще участваме в дискусии.

Това постигнахме на 6 юни 2019г., когато Министърът на здравеопазването свика първия Учредителен конгрес и ние вече сме Съсловна организация с 28 регионални колегии, с Етичен кодекс, който трябва да спазваме. По този начин ще се избегнат нерегламентирани практики, ще имаме Наредба за професионалните дейности, а и колегите ще се включат в следдипломно обучение. Всички стандарти, които важат за регулираните професии, ще бъдат приложени и за нас.

По груба статистика сме около 5000 човека. В момента се финализира процесът на съставяне на национален регистър, който ще се подаде към МЗ. Вече имаме изградени структури в 28 региона.



Кои са първите стъпки, които смятате да направите и в каква посока ще вървите?

Предстои изработване на „Наредба за професионалните дейности”, които помощник-фармацевтите могат да изпълняват както самостоятелно, така и под контрол. Промени се „Квалификационната характеристика“, която не беше променяна 30 години. Промяната отразява осъвремененото ни обучение в медицинските колежи, като степен от висшето образование.

Естествено, предстои промяна в Закона за лекарствените средства. Това, което пише в квалификационната характеристика, задължително трябва да залегне в закона.

Друг много важен елемент от предстоящата ни дейност е следдипломното обучение за повишаване на квалификацията. Обученията са акредитирани от Националния съвет по качество към БАПФ. На база на кредитите от следдипломното бучение и стажа на колегите помощник- фармацевти предстои въвеждане на Квалификационна рамка с Квалификационни нива. Всяко ниво ще бъде обвързано и със съответно заплащане на знанията. Това ще е една допълнителна мотивация за включване в семинарни и годишни обучения организирани от БАПФ.

Това, което ние правихме 12 години като доброволна организация, включваше два национални семинара годишно, на които канихме научната общност и фармацевтични фирми. Организирахме и един изнесен семинар в чужбина. Това ни даваше възможност да се срещаме с колеги от Румъния, Македония, Гърция, Турция, Австрия и др. Смятам, че сега ще продължим тази традиция.

Предстои ни и отбелязване на 6 юни Годишнина на съсловната ни организация. Това са дните около Еньовден – денят на фармацията.

Какви ще са методите, с които ще се опитате да прокарвате тези неща?

Методите са много ясни и винаги са едни и същи – целеви контрол, ефикасен контрол, такъв, какъвто трябва да бъде. Не става въпрос основно за глоби, защото глобите се плащат и се забравят, а непрофесионалистът остава зад гишето и когато стават грешки (а такива се случват), това кореспондира със здравето на хората и ние ще се борим с всички лостове, с които разполага съсловната организация и обществото като цяло, да се опитаме на тези практики да се сложи край.

Сега вече, съставяйки Национален регистър, аз, като Председател, имам достъп до данни в цялата страна и установявам, че в северна и северозападна, североизточна България, дори и в центъра на големите градове, има аптеки, в които работят хора без никакво фармацевтично образование... Обществото, институциите, контролните органи, всички ние, ако не обединим усилия, ще живеем в халтура – ние, нашите родители, нашите деца.

Знаем, че е опасно за цялото общество, ако в която и да е област работят хора, които нямат подготовка за съответната дейност. Когато става въпрос за здраве, трябва да има нулева толерантност към непрофесионални и нерегламентирани дейности! И не на последно място – ще се обезсмисли всякакво образование, обучение, знание и професионален опит, нашия и на нашите преподаватели.

Имате ли право да давате предложения за законодателни промени?

Законодателна инициатива имат само МС, МЗ и депутатите, но ние чрез тях можем да даваме предложения, а те да упражнят законодателната инициатива. Това го правим. Сега вече, като съсловна организация, се надявам да го правим по-навреме и по-мащабно.



Каква е разликата в образователното ниво на магистър фармацевт и помощник-фармацевт?

Това е една специалност с различни образователни нива. Образователното ново на магистър фармацевта е магистратура, а на помощник-фармацевта е професионален бакалавър, според ЗВО. От тази разлика в образователните ни степените произтича и разликата в правомощията ни.

Каква е разликата в тази година и половина, в която е магистратурата?

Разликата е в хорариума. Учим едни и същи предмети, но в по-малък хорариум за помощник-фармацевтите, а в по-голям – за магистър фармацевтите. Преподавателите ни са също едни и същи.

Навсякъде по света бакалавърската степен е подготовка за практиката, а магистратурата – за научна, преподавателска дейност, издаване на учебници.

В цялата гама от спорове кой какво може да прави, аз съм доволна и щастлива, че успяхме да постигнем промяна в „Квалификационната характеристика“ на специалността и са разписани компетенции, отговарящи на нивото на образование и на националната действителност.



Доскоро помощник-фармацевтът освен да „бърше праха в аптеката” нищо друго не му беше разписано и това беше изключително нечестно спрямо нас. А в същото време е публична тайна какво още работим по график в делнични, почивни и празнични дни.

От друга страна сега е модерно всичко да се сравнява с Европейските практики. Ако направим едно сравнение за нашата специалност, разбираме, че аптечните техници в европейските страни нямат нашето колежанско образование, но са с повече професионални права за работа в аптеките. Имаме десетки колеги, които вече работят в европейски страни и те също го доказват. В Европа тепърва се разкриват колежи по фармация – в Дания, Румъния, Чехия и др. държави.

Още през 2010г. на Европейската конференция на аптечните техници, образованието и регулацията на професията на помощник-фармацевтите в България бе давана за пример. И това е едно сериозно признание.

Аз се надявам, че сме на прага на важна промяна: истината за реалните професионални ангажименти на помощник-фармацевта в България да излезе на светло и да се разпише в закон. И ние настояваме да се узаконят дейностите, които действително сме извършвали и извършваме в аптеките през последните 50 години, благодарение на което и преди, и сега, функционира системата. Нищо повече не искаме! Искаме това, което работим и за което имаме знания, образование и дългогодишен опит да бъде узаконено, а не при проверка на контролните органи помощник-фармацевтите да се крият, а след приключване на проверката, отново да застават зад гишето. И от там нататък – Следдипломно обучение, обмяна на опит с колеги от Европа и света.



Искам да се обърна към колегите помощник-фармацевти, които разглеждат членството си в съсловната организация и свеждат това до плащането на един членски внос. Това е изключително повърхностно! Не случайно сме регулирана професия. Това е професия, която има особено значение за здравето на хората. И упражняването на регулирана професия се подчинява на строги изисквания и регламенти, на Етичен кодекс и на поддържане на квалификацията чрез включване в следдипломно обучение.

Те трябва да са горди, че са избрали тази професия. И да са удовлетворени, че организирани на национално ниво в Съсловна организация, с национална представителност, бихме могли да постигнем подобаващ статут на съсловието.

БАПФ се грижи точно за това!

И аз съм обнадеждена, защото в работните срещи по региони се убеждавам, че имаме много отговорни, читави и организирани колеги, с които гледаме в една посока.

Сега е моментът всички да застанем един до друг и да кажем: Край на непрофесионализма във фармацията! Край на нерегламентираните практики! Защото това касае не само здравето на хората, но и нашите работни места. Управителният съвет, Регионалните колегии, Комисиите към БАПФ сме се ангажирали с проблемите на нашето съсловие, а колегите от своя страна трябва да участват активно като откровено споделят проблемите си по региони, да дават идеи, да бъдат активни в реализация на взетите решения.

Искам, когато колегите се изправят зад гишето в аптеката, да имат професионално самочувствие и хората да ги уважават. Да имат знания, да бъдат все така полезни и ценни с фармацевтичните грижи, за които са получили знания и подготовка в медицинските колежи.

Анелия Николова

 




























Защитен с авторско право © БЪЛГАРСКА АСОЦИАЦИЯ НА ПОМОЩНИК-ФАРМАЦЕВТИТЕ - Всички права запазени.